写于 2017-06-06 01:05:08| 明仕msbet888亚洲手机版| 明仕msbet888亚洲苹果手机版
他的下一个邦联大会召开之际,从11月17日至20日在维希(阿列),美国商品期货交易委员会将提议已经由邦联议会,一个“新的社会契约”的定义描述采用了运动指导在10月6日星期二的新闻发布会上,CFTC总裁菲利普·路易斯(Philippe Louis)在“机器人革命或掠夺”所引发的变化中强调了“在雇佣劳动力的边缘”的发展, “自我salariat”,由于数字技术的引入,人们可以“交替提供免费或有偿服务,或受益”演变“在培训方面并非没有问题,补偿,社会保障覆盖“”我们试图将自己投射到明天的社会中,“菲利普·路易斯说,他说基督教中心多年来一直在捍卫”劳工法规“你对这个人的权利“,”所有的工作都必须有权享受社会保护“在其动议中,考虑到气候变化引起的动荡,CFTC”建议所有中间人和当局建立的进展和未来的动荡不会强加一个新的社会契约,因为过于频繁,在过去的情况下,在“血与泪” CFTC要求召开一个“机器人和数字的Grenelle的创建,通过对话,雇主和雇员之间的新的社会契约,公民社会和公民之间以民主渠道转型的techno”基督教中心看到由FrançoisHollande复活的个人活动账户(CPA),它将成为10月19日社交会议的中心,并可能引发谈判ciation,穿上跟踪其社会契约的机会“CPA是一个机会,放心菲利普路易斯,就不是一个CPA轻薄的条件”应该是“更加雄心勃勃”的基础上,“一个更加遥远的愿景,更全面“与”超越政府宣布的权利范围“从国家专业间协议的结果:培训个人账户,账户艰巨,相互的,可充电的权利失业保险应”包括节省时间和公司储蓄账户的特征以及社会保护的所有领域(养老金,基本医疗保险,家庭福利,住房福利)»为了简化个人的权利和程序,作为“分阶段实施注册会计师”的一部分,CFTC主张“创建单一信息和指导”。该帐户必须提供“更加个性化的回应,附在人和他的生活轨迹上,无论他的身份或年龄如何”这意味着“继续在某些领域(养老金)的政权趋同并走向其他(保险)真正的普遍性“的ACC还必须导致”个人和集体的时间识别,提供真正的解决方案,以调和续航时间“”每位员工必须能够有自己的命运在手“ CFTC主席强调说,每个人都有“四年培训,照顾孩子,实施个人项目,创建公司等......”这个CPA其新社会契约的“结构支柱之一”,CFTC提出了“社会保障条款”,这将导致“公司的贡献”本账户范围内的一些权利这一贡献的条款可以是集体谈判的主题,可以支付金额«以换取竞争力 - 就业协议或在计划的背景下备份作业“这个运动方向应该是国会维希的焦点,其中路易·菲利普,在2011年11月当选为第一届任期将延长至总统CFTC再次要求包括:宪法中的社会对话“如此巩固,在其动议中,社会对话将基于更开放,更分散的愿景在国家和行业层面代表社会伙伴将通过他们在其职权范围内的领域进行谈判的协议设定,框架上的所有绑定,而在此框架内开设交易保证金。因此,操作时,社会对话分支和/或企业“的第一次总理将解决CFTC的劳工部长,迈娅姆·尔·科姆里的会议 - 1981年落成与让到来的传统Auroux,部长(社会主义)在里昂大会的工作 - 将这样做“我问曼纽尔·瓦尔斯来解释菲利普·路易斯,对于运动的理解是,CFTC帐户的社会面貌他的到来,这是对CFTC社会效用的承认“毫无疑问,总理将抓住机会欢迎基督教中心的”新社会契约“,希望,嗯, uring在2017年接下来的最后期限,保持其代表性举报此内容不合适1说明:在丝芙兰这个社会的进步是迈向一个新的社会契约@吉尔伯特Freidriech投影符号CFTC夜间工作:有今天,几代人之间的不平等程度令人难以置信; 40多岁的人领薪水,有养老金积分等;年轻人靠自己的不稳定生活所以你做什么?你紧紧抓住幻觉,撕下“黄色”或HRD的衬衫?或者你在现实生活中战斗并尝试改进它?其他CFTC之间如果COLLETER现实,这就是所谓的集体行动,从而工会行动于1919年创建的阻挠“红色”工会和防止它们有效地捍卫工人的两个分支从缺口处出现了多年60(大部分成为CFDT,CFTC“维持”)仍然很好地扮演这个角色!是的,它被认为是黄色工会改名自动企业家现在将称为自工资的差,因为工资劳动的定义是在考虑从属L的关系的社会权利和规则什么是自我salariat?从属关系消失了,社会权利尤其是失业权利又如何呢? CFTC关于如何过失业的提案中没有一句话好像自我剥削会降低失业率!不管是什么,隶属不一定对上级,但相比是公司创造了你的法人,当你停止被你咀嚼预意识形态剥削?吉尔伯特显然由于它是从属的,它定义了工资维基百科上一骑就足够了关系:https://开头frwikipediaorg /维基/工薪此外,法官再培训自助服务-entrepreneur在劳动合同这是从属关系是必不可少谁也没有说话的“优”与用人单位不一定是法人(个人或私营公司)没有任何思想除了在家里之外...在你阅读维基百科之前你最好阅读我的评论,我从不否认从属的概念,但事实上它涉及公司内部的几个人的存在绝对的,如果恢复奴隶制,一些工会愿意协商链的重量并不需要,如果弗雷德,一些工会直接返回私刑的时代,ridiculisan T和法国眼中的世界是反对暴力可见不可见的暴力:2900个裁员等等生计émeuvent除非衬衫的破... @Mickey,如果雇主的暴力的条件和工资法国航空公司的机组人员,我相信很多员工都希望得到像他们一样严厉对待!在游戏中的低能儿比较你通过我走反正继续肆虐,法国较少受到这些反动话语所迷惑,明白他们是谁把我们的国家落后于那些如果私刑只是有他在新闻中,所有在美国南部各州真正被私刑的黑人都会很高兴能够逍遥法外Micka先生,你把愚蠢的不诚实加入了! @Micka不是整个世界取笑我们,而是全世界的报纸最后,尤其是属于大资本主义集团的报纸。差异是值得注意的但是首都是真的爱与温柔见证大规模失业,敲诈勒索就业以及我们为失业人士所喜爱的守卫(记者和政治家)的考虑:辅助,寄生虫,懒虫等,